行业资讯

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亚马逊背后的管理体系6大模块首次揭秘！

飞鱼先生 - 0
通过对亚马逊多年的追踪研究，我们发现亚马逊管理体系由六个关键模块组成。每个模块都是整体系统的重要组成部分，而且每个模块之间有着密不可分的相关关系。
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郭伟：如何判断你的企业进入了战略成长状态？

行业资讯 飞鱼先生 - 0

组织差错管理氛围与员工创新行为

行业资讯 飞鱼先生 - 0

稻盛和夫：不要以现在的能力，束缚对未来的想象！

行业资讯 飞鱼先生 - 0

组织的平台化转型与人员管理

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HR工具箱

绩效方案

业务经理岗位绩效考核表

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免费下载业务经理岗位绩效考核表
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绩效方案

EXCLE表格：采购部绩效考核表

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采购部绩效考核表1下载
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销售岗位的绩效考核及工资怎么设置？

绩效方案 飞鱼先生 - 0
销售岗位的绩效考核与工资设定不同于职能部门，如果只是单纯的固定工资，那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以，销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理？

HR工作心得

工作心得

团队建设的五大障碍

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并不是所有基于工作联系起来的群体都是“团队”。什么样的群体才能称得上是一个团队？首先是目标一致，集体目标与个体目标间不是冲突的。其次，成员间是建立在信任基础上的相互承诺。最后，去中心化的组织结构，团队成员不是简单地遵照执行上级指令，彼此技能互补、发挥各自所长。实际上，大量的工作队伍由于难以有效协作成为所谓的“乌合之众”。
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组织变革：人已变，组织待变

工作心得 飞鱼先生 - 0

高奖金、福利房、精致管理…企业如拴住员工的心？

工作心得 飞鱼先生 - 0

如何实现目标管理：OKR思维的启示

工作心得 飞鱼先生 - 0

如何恰当而有分寸地纠领导的错：做一个“傻瓜”

工作心得 飞鱼先生 - 0
- HR看点联合活动 -

HR问答

HR问答

对于服务行业员工的工作时间如何管理?

飞鱼先生 - 0
美容美发连锁行业，员工工作时间越是节假日，越比较忙，行业比较普遍实行计件管理，面对面激烈的市场竞争， 调休时间又无法全部安排，对此，管理人员都很头痛。
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HR问答

员工工作期间医疗期有次数限制吗

飞鱼先生 - 0
公司有一名员工因病老是请长假，想问下员工工作期间医疗期有次数限制吗，针对这类长期因病请假又不能辞职的员工，该怎么进行管理
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HR问答

员工不愿调岗怎么办

飞鱼先生 - 0
出纳因资金短缺暂时未查出原因，单位作出调岗处理，可该员工不愿调岗，怎么办？
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HR问答

特殊岗位职业病女职工退休问题

飞鱼先生 - 0
我司有一特殊工种女职工，今年45岁，被确诊为职业病，工伤定级6级。现公司经营困难，想为其办理提前退休，请问办理提前退休，公司和社保需要各自承担哪些费用。
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考证资料

最新更新

HR问答

退休后要求社保补缴

飞鱼先生 - 0
公司一位返聘人员突然提出要追诉6年前在公司工作期间未缴纳社保的责任，要求公司赔偿。想请哪位高人帮忙指点一下：1）他这样的要求是否还有效？如有效，我们公司要负什么责？如有赔偿该怎么赔？
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HR问答

员工不愿调岗怎么办

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出纳因资金短缺暂时未查出原因，单位作出调岗处理，可该员工不愿调岗，怎么办？
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特殊岗位职业病女职工退休问题

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我司有一特殊工种女职工，今年45岁，被确诊为职业病，工伤定级6级。现公司经营困难，想为其办理提前退休，请问办理提前退休，公司和社保需要各自承担哪些费用。
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员工工作期间医疗期有次数限制吗

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公司有一名员工因病老是请长假，想问下员工工作期间医疗期有次数限制吗，针对这类长期因病请假又不能辞职的员工，该怎么进行管理
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对于服务行业员工的工作时间如何管理?

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美容美发连锁行业，员工工作时间越是节假日，越比较忙，行业比较普遍实行计件管理，面对面激烈的市场竞争， 调休时间又无法全部安排，对此，管理人员都很头痛。
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业务经理岗位绩效考核表

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免费下载业务经理岗位绩效考核表
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EXCLE表格：采购部绩效考核表

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采购部绩效考核表1下载
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绩效方案

销售岗位的绩效考核及工资怎么设置？

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销售岗位的绩效考核与工资设定不同于职能部门，如果只是单纯的固定工资，那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以，销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理？
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郭伟：如何判断你的企业进入了战略成长状态？

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能力不是积累而来的，而是传承过来的。什么叫积累？在机会成长阶段没有积累，今天干这个事儿，明天干那个事儿，能力没有积累起来，恰恰是到了战略成长阶段之后，才形成了相对固化的核心能力，而且围绕着这个核心能力不断地积累和拓展，这是机会成长和战略成长的结合点。
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亚马逊背后的管理体系6大模块首次揭秘！

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通过对亚马逊多年的追踪研究，我们发现亚马逊管理体系由六个关键模块组成。每个模块都是整体系统的重要组成部分，而且每个模块之间有着密不可分的相关关系。
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